vertrouwen
4,7

Ontdek de kracht van HEXACO

Bouw betere teams en leiders. Ontdek HEXACO: een wetenschappelijk onderbouwd persoonlijkheidsmodel dat inzicht geeft in integriteit, persoonlijkheid en teamdynamiek.
  • Voorkom kostbare mismatches – Krijg diepgaand inzicht in persoonlijkheid en teamfit vóór je een nieuwe medewerker aanneemt.
  • Versnel teamgroei – Ontdek wat jouw team nodig heeft om beter samen te werken en prestaties te verhogen.
  • Versterk leiderschap – Onderbouw beslissingen met data en ontwikkel leiders die écht verschil maken.

Leiderschap met integriteit als fundament

Voorbij het cv. Naar de kern van persoonlijkheid, cultuur en leiderschap. Met HEXACO ontdek je wie echt bij je organisatie past. Van werving en selectie tot teamontwikkeling.
"They consider trust, not just performance, when considering if someone should join their team" - Simon Sinek

Vertrouwen begint bij inzicht.

Veel bedrijven selecteren op cv of kleurentest. Maar echte cultuurkracht bouw je met mensen die eerlijk, verantwoordelijk en gemotiveerd zijn.

Wat we anders doen

Wat je van ons krijgt

Geen kleurenprofielen zonder diepgang
HEXACO: de diepste persoonlijkheidsmeting
Geen onderbuikgevoel bij selectie
Gedragsvoorspelling op basis van karakter
Geen generieke leiderschaps-training
Persoonlijk inzicht en cultuurversterkend leiderschap

Over Trustscout

Voorbij het cv. Naar de kern van persoonlijkheid, cultuur en leiderschap. Met HEXACO ontdek je wie echt bij je organisatie past. Van werving en selectie tot teamontwikkeling.
Erik werkt al jarenlang bij Defensie. Eerst als militair en nu als trainer bij het Expertisecentrum Leiderschap Defensie. Jaap bouwde een bekend marketingbureau van de grond af op.

Twee totaal verschillende werelden. Maar met één gemene deler: ze zagen van dichtbij wat er misgaat als je de verkeerde mensen op de verkeerde plek zet.

Toen Jaap en Erik elkaar tegenkwamen, klikte het meteen. Geen bullshit, geen poeha. Gewoon twee mannen die allebei zagen dat veel organisaties wankelen op een fundament van vermijding, zachte heelmeesters en managementboeken zonder ruggengraat.

Ze begonnen te praten. Over leiderschap. Over lef. Over persoonlijkheid. Over het verschil tussen zeggen dat je feedbackcultuur belangrijk vindt en het echt doen - ook als het schuurt.

En daar ontstond TrustScout.Wij geloven in radicale eerlijkheid, verantwoordelijkheid pakken (ook als het pijn doet), en mensen helpen groeien op basis van wie ze echt zijn – niet op basis van hun LinkedIn-profiel.

Wij gebruiken de kracht van HEXACO om persoonlijkheid te meten zoals het echt werkt. En combineren dat met beproefde methodes uit Defensie en het bedrijfsleven, zodat je als organisatie mensen aanneemt, traint en laat groeien die je cultuur sterker maakt.

We helpen je teams bouwen die elkaar vertrouwen, verantwoordelijkheid pakken en het gesprek aan durven gaan. Zelfs (juist) als het ongemakkelijk wordt.

Dat is TrustScout. Waar karakter altijd wint.

How does our process looks like

1

Meten

Breng het verborgen potentieel in kaart.
Wetenschappelijke HEXACO-assessments
Inzicht in kandidaten en teams
Identificeer blinde vlekken en groeikansen
2

Begrijpen

Van data naar concrete inzichten.
Analyse individuele en teamprofielen
Toelichting in begrijpelijke taal en voorbeelden
Advies op maat: wie past waar, wie heeft wat nodig
3

Ontwikkelen

Gerichte groei in karakter en leiderschap.
Trainingen in HEXACO en leiderschap
Oefeningen die aanzetten tot gedragsverandering
Verankering van een cultuur van vertrouwen